MESSAGE :
J’ai une amie qui a travaillé dans une brasserie tabac depuis le
mois de novembre 2007.
Son employeur lui a proposé de travailler sans contrat de
travail, étant dans une situation difficile, elle a accepté.
Au départ les horaires prévus était de 4 heures 30 par journée,
et 4 jours sur 7.
Au fil du temps elle s’est retrouvé a travailler 6 jours sur 7
et a faire des heures supplémentaires sans leurs paiements.
Vendredi 07/03 étant malade et au lit ; je l’appelle
et elle me demande d’appeler son employeur pour le prévenir quel
ne sera pas présente.
Samedi 08/03, elle se présente à son travail, son patron lui
dit « tu peux partir ne revient pas, j’ai pris mon fils »
elle repart aussitôt en pleurant.
Lundi 10/03, elle revient vers son employeur pour connaître la
raison de son comportement, lui dit « je n’est pas aimait le fait
que j’ai appris ton absence par quelqu’un d’autre.
Mon amie étant mineur et sans ressources, j’ai décidé de
l’aider dans ses démarches quels souhaite effectuer. |