Objet :
Salarié ne prenant jamais de congés (serait-ce de l'esclavagisme ?)
Message :
Je vais régulièrement faire mes courses dans un supermarché (nom
censuré par DENONCIATION.com),
et je constate que le vigile qui fait la surveillance est présent
tous les jours, 7/7 et toute l'année.
Je lui ai donc demandé un jour quand prend il ses congés, il a
été très vague et m'a répondu je n'en prends pas car "je
dois tout au Directeur du supermarché, de quoi s'agit-il ?
Ça parait anormal qu'un salarié travaille depuis 10 ans sans
prendre un jour de congé.
La société de surveillance qui l'emploi doit bien lui payer des
congés payés (c'est la loi) mais que fait-il pendant cette période,
il travaille.
Il est présent de 8 h le matin à la fermeture du magasin 19
H/19H 30, le dimanche matin de 9 h à 12 H 30, et du lundi au samedi
sans interruption.
Et en plus il habite très loin, il a environ 2 H de transport.
Je dénonce ceci simplement car je voudrai bien savoir si ce
salarié subit une sorte de chantage (il doit tout au Directeur
d'après lui) ou
bien travaille t-il de son plein grés autant d'heures.
C'est une chose qui me semble rocambolesque, irréelle, mais
surtout "ILLEGALE".
J'ai milité toute ma vie de salariée pour que le droit au
travail soit respecté, alors ce fait m'horrifie, je me demande
"SI l'ESCLAVAGE EST ABOLI EN FRANCE EN 2007 ?", il y a de
quoi se poser la question.
Ce qui me choque également c'est que cette homme a une famille,
(femme et enfants) je me demande quand peut il en profiter ?
D'autres clients de ce supermarché avec qui j'ai bavardé sont
de mon avis, mais personne ne dis rien...
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