FRANCE - 10 Octobre 2007

10 Octobre 2007
Retraites et régimes spéciaux de retraite

Avant de lire les quelques lignes ci-dessous vous devez comprendre une chose fondamentale :

Les restrictions que l'on va vous imposer, l'augmentation des impôts directs, indirects ou locaux, les demandes de serrage de ceinture ne sont faites sur le dos des manants que dans un seul but, celui de maintenir le plus haut revenu possible pour les élites.

Que l'on vous demande de perdre 500 euros sur votre revenu de 3000 euros par mois parait tout à fait normal à ces élites sans scrupules ;
mais si on leur demandait à elles, de perdre 500 euros sur leur revenu de 20.000 euros par mois, cela se transformerait en véritable tremblement de terre pour le peuple des manants, croyez nous ! 

C'est pourquoi nous sommes pour une retraite générale maximum par personne dont le chiffre supérieur devrait être défini chaque année pour que le régime général ne soit pas en déficit. La variation se faisant ainsi par le haut et pour tout le monde. Toutes les grosses retraites comblant le déficit, nous disons bien toutes sans aucune exception.

Il n'y a pas de raison que ce soit toujours ceux d'en bas qui payent pour ceux d'en haut ; dans le cas des retraites du régime général, il serait normal que les plus grosses retraites baissent leurs prérogatives à l'avantage des plus faibles et du non déficit.

Ces plus gros retraités ont d'ailleurs en général largement cotisé(e)s ailleurs (en action, en fond de pension, assurance vie, bien immobilier multiple, en parachute, en stock option, etc., etc., etc.)

Avant de vous parler de nos propositions, un petit paragraphe sur les régimes spéciaux, car le pointage du doigt actuel sur les quatre régimes spéciaux les plus connus, semble de plus en plus ressembler à une vengeance qui serait appliquée aux perturbateurs de ces dernières années. 

Liste des régimes spéciaux de retraite autres que SNCF, RATP, EDF, GDF qui représentent 93% de ces régimes spéciaux :

• Ambassadeurs,
• Arsenaux,
• Assemblée nationale,
• Banque de France (bénévolence),
• Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris (CCIP), 
• Clercs et employés de notaires (CRPCEN), 
• Comédie française, 
• Conseil Economique et Social,
• Collectivités publiques d’Alsace et de Moselle
• Fonctionnaires d’Etat,
• Fonctionnaires territoriaux et hospitaliers (CNRACL), 
• Marins (ENIM), 
• Militaires,
• Mineurs (CANSSM), 
• Ministres des cultes d’Alsace Moselle,
• Opéra national de Paris, 
• Ouvriers d’Etat (FSPOEIE), 
• Parlementaires,
• Préfets,
• Régies des transports aériens,
• Régime des chemins de fer secondaires général,
• Régime des chemins de fer secondaires local (CAMR),
• Sénateurs,
• SEITA
• etc.,
• ... à compléter, (nous en avons certainement oublié) ...

124 régimes spéciaux existent encore, 109 d'entre eux n'ont plus d'affiliés mais uniquement des retraités comme la SEITA ou les collectivités publiques d’Alsace et de  Moselle, le régime des chemins de fer secondaires d’intérêt général et de chemin de fer  d’intérêt local (ex CAMR).

• En 2004 les actifs affiliés aux régimes spéciaux étaient au nombre de 4.823.472 dont 360.863 pour la SNCF, la RATP, EDF et GDF soit : 7% pour ces 4 entreprises.
• En 2004 les bénéficiaires de ces régimes spéciaux étaient de 3.509.628 dont 498.099 pour la SNCF la RATP, EDF et GDF 
  soit : 14% pour ces 4 entreprises.
• En 2004 les charges des régimes spéciaux étaient de 62.3 milliards d'euros dont 8.58 milliards d'euros pour la SNCF, la RATP, EDF et GDF 
  soit : 14% pour ces 4 entreprises.

TRES IMPORTANT :
On voit donc que le plus grand nombre des régimes spéciaux ne se trouvent pas à la SNCF, la RATP, EDF ou GDF, mais bien dans tous les autres régimes spéciaux à plus de 85% pour le nombre de retraités et pour les charges.

A LIRE ABSOLUMENT, EXTREMEMENT IMPORTANT :
Il semblerait que l'on s'attaque spécifiquement à ces régimes spéciaux (SNCF, la RATP, EDF et GDF) pour que ces entreprises puissent être rachetées ou mise en bourse plus facilement. En effet il n'y a rien de plus rédhibitoire pour les actionnaires du monde entier que les provisions que doit faire une entreprise comme la SNCF pour payer toutes ses retraités. 

C'est donc bien de tous les régimes spéciaux dont il faut s'occuper sérieusement et plus particulièrement de ceux de la Banque de France, des Députés et Sénateurs, des Clercs de notaire, des fonctionnaires d'Etat et territoriaux, sans oublier ceux de la chambre de commerce de Paris, des ministres, des préfets, des ambassadeurs, des contrôleurs aériens etc., pour ramener tout ce petit monde (85% des régimes spéciaux) à une juste notion d'équité avec le reste des Français qui travaillent et commencent à l'avoir vraiment très mauvaise !

Il est par exemple inacceptable :

• de savoir que certains cotisent plus pour avoir une retraite à 100%, mais que les comptes de leur caisse sont en déficit de 57% et que c'est l'Etat donc les manants qui doivent payer (parlementaires).
• Que d'autres cotisent sur le chiffre d'affaire et non pas sur la masse salariale, ce qui les obliges à des reversements annuels vers le régime général.
• que certains aient accepté de modifier les 37,5 années en 40 années de cotisation, mais aient complètement oublié de supprimer la "Bénévolence" et certains autres avantages. En échange, ils auraient obtenus du gouvernement qu'on ne parle plus d'eux pour les autres réformes, c'est un comble, n'est ce pas ! c'est pourtant à la Banque de France que cela se passe.
• que l'on puisse cumuler plusieurs retraites sur une même période (les pluripensionnés - député + fonctionnaire + élus locaux + etc.)
• que l' on continu à cotiser pour vous en pompant les impôt des Français même si vous n'êtes plus en fonction. C'est ce qui se passe dans certaines régions de France pour certains cumulards.
• que les niveaux de retraite soient si faible pour certains et si fort pour d'autres sans aucune raison apparente.
• que certains aient le droit de cumuler retraite et emploie sans déduction alors que tous les autres sont immédiatement sanctionnés par des déductions systématiques (Magistrats, militaires, Fonctionnaire d'Etat et territoriaux, etc.).
• que certains fassent croire qu'ils résident dans les DOM/TOM pour toucher 50 à 75% de plus alors qu'ils sont en métropole la plus part du temps.
• que certains touchent leur retraite systématiquement avant le 30 ou le 31 du mois et d'autres attendent le 10 ou le 15 du mois suivant, gavant ainsi les banques d'agios honteux.
• que l'on ne parle pour ainsi dire jamais des retraites des Ministres et autres hauts fonctionnaires hors cadres, des préfets, des trésoriers payeurs généraux, des ambassadeurs, etc. etc. qui semblent pourtant se gaver largement sur le dos des manants.
• que certains veulent faire travailler les français jusqu'à 70 ans, alors qu'ils les virent à partir de 50 ans, d'ou une contradiction qu'ils devraient bien nous expliquer ? (MEDEF)
• que certains se gavent de "stock-options" mais ne veulent pas payer de cotisations de retraite sur ces énormes gains.
• Que le ministre vous répète qu'il n'est pas question de baisser les retraites, alors que l'on devrait bien baisser les grosses retraites pour combler les déficit annuels comme nous le préconisons, sachant que les grosses retraites sont justement celle des élites comme les ministres par exemple.

Proposition pour les années à venir :
Il faut donc vraiment tout remettre à plat pour tout le monde, sans aucune exception (nous disons bien aucune exception), sachant que le plus simple serait d'appliquer la même chose à tout le monde :

• pas de cotisation plus importantes en pourcentage pour les uns que pour les autres,
• pas de durée plus faibles pour les uns que pour les autres,
• pas de cumul possible de cotisation sur plusieurs activités,
• pas de cotisation sur une activité non effectuée réellement,
• pas de cumul travail avec retraite sans une déduction suivant un principe identique pour tous.
• Pas de rachat de point pour les uns et pas pour les autres.
• pas d'exception aussi petite soit elle pour ce qui concerne le régime général par répartition.
• limiter les retraites par le haut comme expliqué ci-dessus pour que les plus grosses retraites baissent leurs prérogatives à l'avantage des plus faibles et de l'absence de déficit chaque année.

Comme les Français vont devoir se serrer la ceinture, il n'y a pas de raison que cela se fasse uniquement pour les manants et pas pour les élites ; nous proposons que ce soit d'abord pour les élites que la ceinture soit serrée.

Ceci dit, il faut aussi et absolument revaloriser les petites retraites et baisser les grosses si cela est nécessaire (comme dit en début de page), car on ne peut plus en France, laisser vivre des retraités avec moins de 650 euros pas mois (minimum veillesse), cela est absolument indécent, inacceptable et honteux pour un pays comme la France. Sauf si l'on considère qu'elle est devenue une "république bananière".

Mais bien sur, pour être dans le partage il faut aussi que l'Etat cotise comme n'importe quel employeur, que chez les notaires les cotisations de retraite soient appliqués sur la masse salariale et non pas sur le chiffre d'affaire (à moins que l'on passe au chiffre d'affaire pour tous le monde, ce qui pourrait être une bonne idée), que la "Bénévolence" de la Banque de France soit supprimée et que tous les petits avantages ou spécialités de chacun de ces régimes spéciaux soient officiellement et de façon transparente ramené au niveau du régime général sans aucun avantages spécifiques à telle ou telle profession ou secteur y compris pour les parlementaires les ministres et hauts fonctionnaires.

Il ne faut surtout pas que chaque branche puisse proposer des exceptions ou des demandes d'avantages spécifiques, ces pratiques doivent être révolues n'en déplaise à certains.

Les seuls avantages possibles doivent être donnés au professions pénibles comme les marins ou les mineurs et finalement trouver un système pour que les catégories de personnes ayant une statistique de durée de vie courte soient avantagées par rapport à ceux ayant une statistique de durée de vie longue (l'avantage pourrait être qu'ils touchent plus proportionnellement sur cette durée plus courte, puis reviennent à la normale s'il la dépasse).

A ce sujet, si par exemple un chauffeur de bus bénéficie d'un avantage ce doit être le même s'il est fonctionnaire de la RATP ou s'il travaille dans une entreprise privée, la statistique de durée de vie est la même pour l'un ou pour l'autre, il ne peut donc pas y avoir de différence. 

Aucune négociation ne doit être faite par branche ou par catégorie, comme le conseil certains politiques, car c'est justement ces distinctions qui vont encore créer des différences et deviendront donc des systèmes ingérables. A moins que le but soit justement d'obtenir des systèmes ingérables pour en profiter d'une autre façon (gérer la m.... comme l'on dit).

Les Français sont à 72% partisans de ces changements, il faudrait donc les réaliser de façon équilibrés, sans désavantager ou avantager les uns ou les autres et sans oublier personne (nous pensons aux très hautes élites dont on entend pas parler du tout).

Ces commentaires sont aussi valable pour les régimes des non-salariés (agriculteurs, professions indépendantes, commerçants, professions libérales) qui paient des cotisations nettement inférieures à celle des salariés (cotisations salariés + cotisations employeurs) et ne veulent pas aligner leurs cotisations sur celles des salariés alors qu'ils ont un grand nombre de retraités ! Ce temps doit être révolu, il faut partager maintenant !

Le tout avec un calcul basé sur les 10 meilleures années pour tout le monde, et là seulement, nous serions peut-être enfin dans un système de partage réel et d'égalité comme la devise de la France.

Cela permettra au moins de ne plus avoir à revenir sur ces différents régimes pour les années à venir, qui nous le savons tous, vont obliger les générations futures à travailler pour des retraités qui se sont d'avance gavés sur leur dos.

Mais le plus gros du travail reste à faire en 2008 :

En effet, on ne nous parle que de "réduire les prestations" ou "augmenter la durée de cotisation", mais  on ne nous parle plus des autres solutions qui consistent à augmenter les cotisations ou à rétablir l'équilibre entre salaires et rémunération des actionnaires.

De ce fait, il faudra faire digérer au Medef l'augmentation de 0,40 point par an des cotisations à répartir sur les employeurs et les salariés pour sauver le régime des retraites par répartition, ce qui permettra de transférer les trop perçus par le capital sur ces 25 dernières années vers les salariés comme cela aurait du se faire normalement.

Additionné de la mesure indiquée en haut de page qui limite les retraites les plus hautes du régime général pour que ce régime ne soit jamais en déficit, ainsi le déficit de chaque année sera réglé par le haut avec la réduction des grosses retraites et non par le bas.

Tout ceci uniquement dans la mesure ou la gestion de ce régime général devienne totalement transparente, en publiant tous les chiffres sur Internet, pour que chaque citoyen puisse contrôler qu'on ne lui vole pas d'argent en détournant les sommes qui lui sont dues.

En effet, les systèmes de contrôle/sanction n'existe que de façon très limité en France et dans ce secteur, et tout le monde sait que l'argent à tendance à valser bien trop facilement par les temps qui courent, il suffit de voir les dernières affaires de détournements et autres malversations, lorsque certains se trouvent face à des sommes d'argent énorme !

Il s'agit de votre argent, vous devez avoir le droit de savoir ce que l'on en fait, comment on le distribue et si certains n'en profitent pas de façon abusive.

Au final, il faut remettre de la justice dans ce système de répartition, car certains ont bien trop tiré la couverture à eux et ce ne sont pas toujours ceux auxquels on pense immédiatement.

Et surtout, ne pas oublier de dire aux Français qu'ils doivent prendre conscience d'épargner pour l'avenir au delà du régime par répartition en se constituant absolument une épargne retraite personnelle sous la forme de leur choix et le plus tôt possible.

Voir autre page à ce sujet :
http://denonciation/reformer_regimes_speciaux_retraite.html 

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